• Aquí, los participantes comprenden que la responsabilidad consigo mismos y su trabajo es fundamental para el éxito individual y el buen funcionamiento de la organización.

• Genera compromiso, cumplimiento, autonomía y crecimiento personal.

• Además, fomenta la confianza para aportar ideas que contribuyan a la mejora continua de la organización.

Un colaborador que domina la comunicación efectiva:

• Acepta sus errores con integridad y honestidad.

• Escucha activamente a su equipo y establece acuerdos asertivos.

• Trabaja en su inteligencia emocional y se mantiene bien informado.

• Está disponible para responder a las necesidades de la organización, el equipo y los alumnos.

• En este pilar, fomentamos la sinergia entre los equipos.

• Buscamos mejorar la productividad y cumplir objetivos organizacionales.

• Evitamos errores derivados de la falta de sincronización entre los miembros del equipo.